Новини [архів]
| 30.04.2012 |
Вийшла нова версія програми «Кредитна спілка Professional» 3.01.1
(УВАГА! Реалізовано всі вимоги щодо формування звіту до ДФП у форматі DBF для завантаження на сайт ДФП).
|
| 01.02.2012 |
Вийшла нова програма «Браво-ОВС».
Ознайомитись з функціональністю.
|
| 31.01.2012 |
Вийшла нова версія програми «Кредитна спілка Professional» 3.00.0
Ознайомитись зі змінами.
|
| 12.12.2011 |
Вийшли нові версії програм: «Персонал Бізнес 6.0», «Персонал Про 6.0», «Персонал ВНЗ 6.0»
Ознайомитись зі змінами.
|
| АКЦІЯ !!! |
Для Кредитних спілок, які починають
реєструватись як фінансові установи, пропонуємо пільгові умови придбання спеціалізованого програмного
забезпечення. Докладніше... |
LІMS «Браво-Лабораторія»
Лабораторна Інформаційна Система (LIMS) «Браво-Лабораторія» це професійне програмне забезпечення,
призначене для керування лабораторними потоками робіт і документів та забезпечує одержання достовірної
інформації про результати випробувань і оптимізацію керування цією інформацією з метою її використання
для прийняття коректних своєчасних управлінських рішень.
LІMS «Браво-Лабораторія» створена на замовлення
«Об'єднання ветеринарної медицини в м. Києві» (ОВМ).
В структурному підрозділі ОВМ - "Київській міській державній лабораторії ветеринарної медицини"
впроваджена комп'ютерна програма в системі управління якості (СУЯ), яка виконує вимоги стандартів
DIN ISO/IEC 17025:2005, ДСТУ/ISO/IEC 17025:2006 та проведена її верифікація.
LІMS «Браво-Лабораторія» успішно впроваджена в:
- Державному науково - дослідному інституті з лабораторної діагностики та ветеринарно - санітарної експертизи (ДНДІЛДВСЕ) - 2010 р.;
- Регіональній державній лабораторії ветеринарної медицини в Київській області (РДЛВМ в Київській області) - 2010 р.;
- Київській міській державній лабораторії ветеринарної медицини (КМДЛВМ) - 2008 р.;
|
|
|
«Браво-ОВС»
Система «Браво-ОВС» (організація ветеринарної справи) це професійне програмне забезпечення,
яке забезпечує побудову єдиного інформаційного простору
для вирішення всього спектру задач по організація ветеринарної справи у своєму регіоні:
- кадровий облік персоналу (у першу чергу офіційних ветерианрних лікарів, покладання/зняття функціональних обов'язків),
- облік суб'єктів господарювання (з урахуванням наявності структурних підрозділів),
- облік договорів, укладених з суб'єктами господарювання,
- автоматичне формування бухгалтерських документів, які супроводжують надання ветеринарних послуг по договорам (рахунки, акти виконаних робіт, звіти, довідки, тощо),
- відслідковування взаєморозрахунків з суб'єктами господарювання у розрізі кожного договору,
- при потребі, обмін інформацією з існуючою в організації бухгалтерською системою,
- документообіг (облік вхідної та вихідної кореспонденції, контроль за виконанням документів),
- формування статистичної звітності по офіційним лікарям, договорам, субєктам господарювання,
- тощо.
|
|
|
Кредитна Спілка Professional
Це професійне програмне забезпечення, яке забезпечує побудову єдиного інформаційного простору
для вирішення всього спектру задач кредитної спілки.
"Єдиний інформаційний простір" - зручне комунікаційне середовище для організації збереження та обробки
інформації, донесення її до користувача, яка охоплює всі аспекти діяльності кредитної спілки та
забезпечує найбільш повне задоволення інформаційних потреб
кредитного менеджера, касира, бухгалтера, юриста, спеціаліста відділу безпеки, голови правління, тощо.
Використання єдиного інформаційного простору дозволяє без обмежень нарощувати
функціональність системи у всіх напрямках діяльності кредитної спілки.
|
|
Персонал
Версія кадрової програми «Персонал Про» призначена для автоматизації кадрового діловодства на середніх і
великих підприємствах, де керування персоналом - комплексний і складний процес. Програма кадрового обліку «Персонал» забезпечує
інтеграцію всіх кадрових завдань у єдиному інформаційному просторі, і дозволяє істотно
збільшити ефективність ведення кадрового діловодства й полегшити керування персоналом
Унікальні можливості програми по представленню й обробці інформації дозволяють використовувати її
у будь-яких областях з урахуванням специфіки кадрових завдань

|
Існує адаптована версія для автоматизації кадрового діловодства у вищих навчальних закладах -
«Персонал ВУЗ». Російська версія програми
допомогла посісти перші місця на Всеросійському конкурсі "Краща кадрова служба".
Для автоматизації ВНЗ розроблена спеціалізована система БАЗИС.
|
Версія кадрової програми «Персонал Бізнес» є адаптованою версією професійної системи «Персонал Про»
для автоматизації кадрового діловодства непідготовленими користувачами. Програма «Персонал Бізнес»
орієнтована на використання в організаціях, у яких немає самостійної служби керування персоналом.
Кадрове діловодство в програмі « Персонал-Бізнес» спрощено і інтуїтивно зрозуміло, що дозволяє
непідготовленому користувачеві вести повноцінний кадровий облік у своїй організації й друкувати
всі регламентовані кадрові документи, а також одержувати всілякі довідки й статистичні звіти
|
|
|
Ветконтроль
Автоматизована система контролю вантажів та електронного документообігу "Ветконтроль" забезпечує:
Супровід процесу ветеринарного контролю за усіма видами тварин, продуктами, сировиною тваринного походження, кормами, ветеринарними препаратами, а також предметами і матеріалами, які можуть бути носіями збудників інфекційних захворювань тварин.
Забезпечення аналізу стану епізоотичної ситуації та міждержавних угод по кожній країні світу (інформація МЕБ; перелік заборон; погоджені форми ветеринарних сертифікатів; список проінспектованих підприємств, продукція яких дозволена до ввезення в Україну).
Забезпечення електронного документообігу між усіма структурними підрозділами Служби. Встановлення єдиного порядку ведення реєстрації та обліку документів, підвищення оперативності їх надходження до структурних підрозділів Служби (за рахунок Web-інтерфейсу системи), організація належного контролю за проходженням та виконанням документів в Службі.
Оперативний аналіз руху вантажів, формування різноманітних видів статистичних звітів для власних потреб та на вимогу ДКВМУ.
Інформаційна підтримка відділу бухгалтерського обліку та звітності Служби. Забезпечення відділу інформацією про надані ветеринарні послуги, та детальний аналіз розрахунків з будь якою організацією, не зважаючи на те, на якому інспекційному пості вона обслуговувалась.
|
|
|
|
Переваги LІMS «Браво-Лабораторія»
|
|
1
Виконує вимоги стандартів DIN ISO/IEC 17025:2005 та ДСТУ/ISO/IEC 17025:2006.
|
|
2
Функціональність системи LІMS «Браво-Лабораторія» дозволяє вирішувати ВСІ питання пов'язані з процесом лабораторних досліджень.
|
|
3
Розширюваність - можливість суттєво розширювати функціональність (вносити зміни до описів існуючих об'єктів, додавати описи нових об'єктів, діалоги, звіти , тощо) без зупинки виробничого процесу.
|
|
4
Історичність - LІMS «Браво-Лабораторія» зберігає всю історію по співробітникам, підрозділам, документам та проведеним лабораторним дослідженням необмежено довго, з можливістю одержання потрібної інформації на любу дату.
|
5
Новітні технології - використання Бази Знань «БРАВО» дозволяє якісно вирішувати інформаційно складні задачі, забезпечує побудову "семантичної моделі предметної області", та надає унікальну можливість розвитку системи.
|
|
6
Успішний досвід впровадження та експлуатації LІMS «Браво-Лабораторія» забезпечує можливість для інших лабораторій перейти на якісно вищий рівень організації та проведення лабораторних досліджень.
|
Переваги «КС Pro»
|
|
1
Використання сучасної технології Системи Управління Знаннями "br-a-vo"
забезпечує якісно новий рівень збереження та обробки інформації по відношенню до існуючих систем.
|
|
2
Єдиний інформаційний простір - зручне комунікаційне середовище
для вирішення всього спектру задач кредитної спілки, який забезпечує ефективний розвиток системи.
|
|
3
Повна відповідність - "Вимогам до програмного забезпечення та спеціального
технічного обладнання кредитних спілок, пов'язаного з наданням фінансових послуг".
|
|
4
Гарантований вихід нових версій програми.
За темпами розвитку програми ми є першими
на ринку програмного забезпечення для кредитних спілок.
|
|
5
Кредитний конструктор - дозволяє самостійно створювати власні схеми
кредитування, що забезпечує конкурентну перевагу кредитної спілки на ринку фінансових послуг.
|
|
6
Робота з Відокремленими Підрозділами забезпечує отримання щоденної
консолідованої звітності, фінансового результату роботи кожного ВП,
а також інформацію по кожному документу, незалежно від місця його оформлення.
|
7
скорингова оцінка позичальника - розрахунок математичної ймовірності того,
що кандидат виявиться "гарним" або "поганим" позичальником.
Докладніше.
|
|
8
Call-center забезпечує процес
перевірки достовірності наданої інформації про позичальника.
|
|
9
Підтримка історичності операцій у системі дозволяє відобразити у повному
обсязі стан на будь яку дату, а у разі потреби, виконати перерахунок за попередній період.
|
10
|
Переваги «Персонал»
|
|
1
Функціональність - у системі «Персонал» реалізовані ВСІ необхідні кадрові функції, які забезпечують автоматизацію процесу керування персоналом, а також багато додаткових можливостей.
|
|
2
Адаптивність - можливість використання «Персонал» для ведення кадрового діловодства в організаціях з будь-якою специфікою (ВНЗ, військкомати, промислові виробництва, банки та інші).
|
|
3
Масштабованість - «Персонал» дозволяє працювати з будь-якою чисельністю співробітників на підприємстві, яке має будь-яку кількість підрозділів з довільним рівнем вкладеності.
|
|
4
Історичність - «Персонал» зберігає всю історію по співробітниках, підрозділам і документам необмежено довго, з можливістю одержання потрібної інформації на кожну дату.
|
5
Інтелектуальність - використання Бази Знань «БРАВО» дозволяє формувати складні запити до системи непідготовленими користувачами без будь-яких спеціальних знань.
|
6
Розширюваність - можливість розширювати функціональність кадрової програми, використовуючи «Конструктор Моделі» і « WEB-Інтерфейс», які дозволяють інтегрувати різні служби підприємства.
|
|
7
Довговічність - перші версії системи «Персонал» були впроваджені в 1998 році та й досі працюють :)
|
|